Qui sommes-nous ? Nous rejoindre Presse Actualités Lexique Nos outils Nexity.fr

Plan de mobilité : qu'est-ce qu'un PDM ?

3


Définition : Le Plan de Mobilité ou Plan de déplacements Entreprise (PDE) est une démarche à l’initiative de l’employeur cherchant à définir et mettre en œuvre des actions afin d’optimiser les déplacements liés à la vie professionnelle de tous les salariés, visiteurs, clients ou fournisseurs d’une entreprise, administration ou collectivité locale.

Véritable projet d’entreprise, le PDM a notamment pour but de favoriser toutes les solutions de transport favorables à l’environnement comme le co-voiturage, le vélo ou les transports en commun pour les salariés.

Êtes-vous concerné par le PDM ?

Malgré le fait que le Plan de Mobilité reste une démarche volontaire à l’initiative de l’employeur, dans certain cas il est désormais obligatoire depuis le 1er  janvier 2018.

En effet, l’article  51 de la loi n° 2015-992 du 17 août 2015 relatif à la transition énergétique pour la croissance verte, a rendu obligatoire la mise en place de plans de mobilité pour tous les établissements privés de plus de 100 employés sur site et situés sur un des plans de déplacements urbains. Sont concernés, les sites d’organisations localisés en Île-de-France ou dans des agglomérations de plus de 100 000 habitants.

Les différents plans de mobilité

Il existe 3 types de plan de mobilité :

  • Le plan de mobilité mono-site, réalisé par une seule entreprise ou administration pour un site unique
  • Le plan de mobilité multi-sites, réalisé par une seule entreprise ou administration pour plusieurs sites différents
  • Le plan de mobilité inter-entreprises, réalisé par un groupement d’entreprises ou administrations localisées dans une même zone géographique.

A quoi sert un plan de mobilité ?

Un plan de mobilité a pour principal objectif de favoriser tous les moyens de transports qui sont favorables à l’environnement dans la lignée de la Loi de transition  énergétique pour la croissance verte.


Les autres objectifs d’un PDM :

  • Promouvoir les modes alternatifs à la voiture individuelle
  • Encourager l’usage de modes de transport peu consommateurs d’énergie ou moins émetteurs de polluants
  • Réduire les besoins en déplacements
  • Réduire les risques routiers et améliorer la sécurité des déplacements domicile-travail et professionnels
  • Réduire les consommations énergétiques et les émissions de CO2

Les bénéfices pour l’entreprise :

  • Rationalisation des coûts de déplacements des salariés
  • Amélioration de la mobilité des salariés
  • Communication d’une image de marque positive en interne
  • Diminution de l’absentéisme des salariés
  • Augmentation de la productivité des salariés

Les bénéfices pour le salarié : 

  • Diminution du stress et des coûts liés aux transports
  • Réduction du temps passé dans les transports
  • Amélioration de la qualité de vie au Travail
  • Action positive pour l’écologie et la protection de l’environnement

Les 4 principales étapes d'un Plan de Mobilité

Notre équipe Corporate Solutions vous accompagne dans la mise en œuvre de votre Plan de Mobilité.

  • Etape  1 : Définition et cadrage du  projet
     Constitution d’une équipe projet et nomination d’un chef de projet référent au sein de l’entreprise
  • Etape  2 : Diagnostic des déplacements
     Diagnostic des déplacements des collaborateurs et du temps de trajet Domicile-Travail afin de mieux comprendre la mobilité des collaborateurs et ainsi améliorer leur performance et leur bien-être
  • Etape 3 : Définition d’un plan d’actions
     Définition d’un plan d’actions à mettre en place, d’un plan de financement et d’un calendrier de réalisation des actions
  • Etape 4 : Mise en œuvre et suivi du  plan d’actions
      
    Mise en œuvre des actions préalablement définies et suivi et évaluation des actions mises en place


Exemples d'actions à mettre en place

  • Favoriser l’utilisation des transports en commun en augmentant la participation financière de l’entreprise
  • Promouvoir l’utilisation du vélo
  • Mise en place de stages de prévention sécurité routière
  • Aménagement des horaires de travail des salariés
  • Amélioration de l’accès des bâtiments aux piétons
  • Développement du covoiturage avec l’utilisation de services tiers tels que BlaBlaCar, iDVROOM ou GoMore
  • Développement du Télétravail et du Travail Nomade

Notre équipe Corporate Solutions vous accompagne dans la réalisation d’un Plan de Mobilité.
 Pour plus d’informations, contactez-nous : nct-corporatesolutions@nexity.fr

Vous souhaitez être accompagné dans votre recherche immobilière ? Ces offres conseils peuvent vous intéresser
Créez votre espace personnel
Sauvegardez vos favoris et comparez les biens
Retrouvez votre bibliothèque d'études et d'articles
Profitez d'un contact privilégié avec votre conseiller
Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services. En acceptant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookies. En savoir plus.